Temettü Nedir?

Temettü Nedir?
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Hissedar veya potansiyel bir yatırımcı olun, muhtemelen temettü nedir diye merak etmişsinizdir. Temettü, bir şirketin karının hissedarlarına dağıtılmasıdır. Bir şirketin kârının bir yüzdesi olabilir veya kalan kârlar yeniden yatırılabilir.

Temettü oranı

Borsaya yatırım yapmak, önemli bir külliyat oluşturmak için harika bir yoldur. Bunu temettü ödeyen şirketlere yatırım yaparak yapabilirsiniz. Temettü ödeyen şirketler genellikle sağlıklı nakit akışlarına sahiptir ve parayı işlerini büyütmek için kullanabilirler. Bu şirketlerin temettü oranı genellikle tahvillerden daha yüksektir.

Olgun şirketler de genellikle daha yeni olanlardan daha fazla temettü ödeyebilirler. Bunun nedeni, olgun şirketlerin genişleme için daha az seçeneğe sahip olmasıdır. Ayrıca işlerini büyütmek için daha az harcıyorlar. Temettülerin genellikle piyasaya bir şirketin istikrarlı nakit akışını sürdürmeye inandığına dair bir işaret vermenin bir yolu olduğunu hatırlamak da önemlidir.

Temettü hesaplamanın iki temel yolu vardır. İlk yöntem, hisse başına yıllık temettü hesaplamaktır. Bu, en son temettü ödemesinin bir yıldaki ödeme dönemi sayısıyla çarpılmasıyla yapılır.

Diğer yöntem temettü oranını hesaplamaktır. Temettü oranı, bir yatırım portföyünden beklenen toplam temettü ödemesidir. Temettü oranları sabit veya ayarlanabilir olabilir. Bununla birlikte, temettü oranları çoğunlukla yıllık bazda ifade edilir. Temettü oranı, temettü verimi olarak da adlandırılır. Temettü verimi, mevcut hisse senedi fiyatı ile ifade edilen temettü oranının yüzdesidir.

Temettü oranları şirketten şirkete büyük farklılıklar göstermektedir. Bazı şirketler üç ayda bir temettü dağıtırken, diğerleri aylık olarak temettü dağıtıyor. Ayrıca, bazı şirketler başka şekillerde temettü öderler. Temettü oranı, en son dönemsel temettü ödemelerinin yıl içindeki ödeme dönemleri sayısı ile çarpılmasıyla hesaplanır.

instagram izlenme hilesi

Bir şirketi araştırırken, temettü oranının şirketin finansal sağlığının yalnızca bir göstergesi olduğunu unutmamak önemlidir. Temettü verimi de önemlidir. Şirketin finansal sağlığının temettü oranından daha iyi bir göstergesidir.

Temettü oranları şirket yönetim kurulu tarafından belirlenir. Şirketin finansal durumuna bağlı olarak, temettü oranları ayarlanabilir veya sabitlenebilir. Ayrıca şirketin tercihlerine göre belirlenir.

Temettü Nedir?

Beyan tarihi

Tipik olarak, temettüler üç ayda bir ödenir, ancak şirketler diğer tarihlerde de temettü ödeyebilirler. Temettü beyan tarihi, bir şirketin yönetim kurulunun temettü dağıtma niyetini açıkladığı tarihtir. Bu tarih genellikle bir basın bülteni veya Yatırımcı İlişkileri web sitesi aracılığıyla duyurulur. Beyan tarihi aynı zamanda temettü miktarının yönetim kurulu tarafından belirlendiği tarihtir.

Beyan tarihi, temettü ödeme sürecinde yer alan dört tarihten ilkidir. Diğer üç tarih, eski temettü tarihi, kayıt tarihi ve ödeme tarihidir. Bu tarihler, temettü ödeyen bir hisse senedini nasıl anlayacağınız konusunda doğrudan bir etkiye sahiptir.

Beyan tarihi aynı zamanda ilan tarihi olarak da adlandırılır. Bir şirketin yönetim kurulu temettüyü onaylamalıdır. Yönetim kurulu daha sonra kayıt tarihini belirlemelidir. Kayıt tarihi, şirketin temettü ödemesini yapacağı ilk tarihtir. Kayıt tarihi ayrıca bilgileri kimin alacağını da belirler. Bu tarih genellikle eski temettü tarihinden bir iş günü öncesidir.

Eski temettü tarihi, kayıt tarihinden önceki ikinci iş günüdür. Bu tarih borsa kurallarına göre belirlenir. Eski temettü tarihi, bir sonraki temettü ödemesini kimin almaya uygun olduğunu gösterir. Hissedar değilseniz, bir sonraki temettü ödemesini almayacaksınız. Ancak yine de eski temettü tarihinden önce hisse senedi satın alabilirsiniz. Bunu yaparsanız, temettü ödemesini alırsınız.

Kayıt tarihi, şirketin hissedarların ve yatırımcıların isimlerini kaydettiği tarihtir. Yönetim kurulu daha sonra temettü olarak ne kadar nakit ödeneceğine karar vermelidir. Temettüler genellikle her 31 Aralık tarihinden sonraki yedi iş günü içinde ödenir. Ancak, özel temettüler farklı şekilde ödenebilir. Yönetim kurulu, itfa fiyatını hisse bölünmelerini veya yeniden sermayelendirmeyi yansıtacak şekilde de ayarlayabilir.

Ödeme tarihi, şirketin temettü çeklerini postaladığı tarihtir. Bir şirket özel bir temettü ihraç ediyorsa, ödeme tarihi de farklı olabilir.

Temettüler genellikle nakit olarak ödenir, ancak şirketler emlak temettüleri de verebilir. Şirketler genellikle temettü ödemelerini zamanla artırmayı hedefler.

Ödeme tarihi

Temettüleri ve ilgili terminolojiyi iyi anlamak, yatırımcılar için bir zorunluluktur. Temettülerin karmaşıklığı, özellikle bu konseptte yeni olanlar için bunaltıcı olabilir. Bu yazıda temettü ödeme sürecindeki en önemli üç tarihe bakacağız. Bu tarihler, yatırımcıların temettüleri anlamalarına ve daha akıllı yatırım kararları vermelerine yardımcı olacaktır.

İlk bakılacak tarih eski temettü tarihidir. Bu, hisse senedi fiyatlarının yaklaşan temettü ödemesini yansıtacak şekilde ayarlandığı tarihtir. Bu genellikle kayıt tarihinden iki gün öncesidir. Bu, bir şirketin hangi hissedarların yaklaşan temettüyü almaya uygun olduğunu belirlediği tarihtir.

Yaklaşan temettü, bir basın bülteninde veya Yatırımcı İlişkileri web sitesinde duyurulacaktır. Duyurunun yaklaşan rekor tarihini içermesi muhtemeldir. Kayıt tarihi, hatırlanması gereken kritik bir tarihtir. Bir şirketin yaklaşan temettü için kimin uygun olduğunu belirlemek için hissedar kayıtlarına baktığı tarihtir.

Yaklaşan dağıtım çekleri yatırımcı hesaplarına yatırılacaktır. Çekler genellikle hissedarlara postalanır. Yaklaşan temettü ödeme sürecini iyi anlamak bir zorunluluktur. Yeni yatırımcılar için bunaltıcı olabilir, ancak terminolojiyi öğrendikten sonra süreci anlamak kolaylaşacaktır. Bir temettü hesaplayıcı kullanmak, önceki temettü ödemelerinizin değerini hesaplamanıza yardımcı olabilir.

Yaklaşan temettü ödemesi basit bir süreç gibi görünebilir, ancak asıl süreç üç gün veya daha uzun sürebilir. Bu, özellikle birkaç şirkette hisse sahibi olan yatırımcılar için geçerlidir. Belirli bir şirketin yüzde 25’inden fazlasına sahipseniz, özel bir temettü kuralına hak kazanabilirsiniz.

Temettü vergileri

İster bireysel ister şirket olun, aldığınız temettüler için vergi ödemeniz gerekir. Temettüler, şirketlerin hissedarlara ödediği nakit ödemelerdir. Bazı temettü türleri özel vergi muamelesi görür. Temettü vergi oranı, aldığınız temettü türüne ve bir vergi diliminde olup olmadığınıza bağlıdır.

Genel olarak, temettüler olağan gelir olarak vergilendirilir. Nitelikli temettüler daha düşük bir vergi oranı alır. Bu temettüler vergilendirilmeden önce en az 60 gün elde tutulmalıdır. Bu temettüler ayrıca daha düşük bir uzun vadeli sermaye kazancı oranı için hak kazanır. Bu temettüler, en yüksek marjinal vergi oranından daha düşük olan %20 oranında vergilendirilir.

Şu anda, temettüler olağan yüzde 37 oranında vergilendirilmektedir. Bununla birlikte, 2014 tarihli Vergi Reformu Yasası, temettülerin vergi muamelesinin değiştirilmesini önermektedir. Temettülerin vergi muamelesinin ekonomik ve dağıtımsal sonuçları olacaktır.

Ancak, temettü vergi oranı 2022 vergi yılında 2021 vergi yılına göre değişmedi. Temettüler federal ve eyalet vergilerine tabidir. Ancak, yatırım araçları yoluyla ödenen temettüler genellikle vergiye tabi değildir. Vergi yükümlülüklerinizin ne olduğundan emin değilseniz, bir mali danışmanla konuşun.

Temettülerin vergilendirilmesini analiz ederken, kurumsal düzeyde temettülerin vergilendirilmesinin genel vergi sistemine fayda sağlayıp sağlamayacağını dikkate almak önemlidir. Bu yaklaşım vergi kaynaklı çarpıklıkları azaltabilirken, ekonomik büyümeyi de dışlayabilir. Kurumsal ve bireysel vergi sistemlerini entegre etmek daha iyi bir yaklaşım olacaktır. Sonuç, ekonomide daha verimli bir sermaye tahsisi olacaktır.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

selimpasaspor.org En güvenilir bahis siteleri
instagram bot takipçi satın altakipçi satın alInstagram takipçi satın al bedava internet Instagram takipçi satın al
Uygulamayı Yükle

Bizi cihazınıza yükleyin ve tüm gelişmelere bir tık yakın olun.